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招聘销售主管
备    注:
男女不限,1、具有丰富的行业经历背景和资源网络,熟悉仪表行业市场 ;2、拥有先进的企业管理运营理念和优秀的领导能力,营销公关能力强 ;3、大学专科以上学历,3年以上行业从业经历,勇于接受挑战,管理能力优秀。工作地点:上海市澳门路519号2号楼。 联系人:黄俊
截止时间:
2008年12月04日
招聘销售人员
备    注:
男女不限,有良好的语言表达能力,有仪表销售经验者优先 联系人:黄俊
截止时间:
2008年12月04日
招聘行政助理
备    注:
岗位职责: 1、负责统计、整理和提报销售数据; 2、负责信息的传递,协调分公司内外关系; 3、负责公文的撰写和文件、档案的管理; 4、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程; 5、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、等重要资料; 6、管理公共环境卫生和安全,安排员工就餐; 7、组织重要来宾的接待工作、协调安排公司的各种会议及大型活动和相关外联工作; 8、规划员工活动,推动公司理念及企业文化的形成。
截止时间:
2008年12月04日
招聘氩弧焊,电焊工
备    注:
氩弧焊岗位: 1、中技及中技以上学历; 2、具有特种焊接证书等级证书; 3、有1-2年以上氩弧焊或电焊工作经验; 4、工作勤奋,技能良好; 5、并具有较强的工作责任心。
截止时间:
2008年12月04日
招聘售后服务工程师
备    注:
1.3—5名,男性,中专以上学历,电子类等相关专业,有工作经验者优先; 2.负责客户的设备安装,维护维修等售后服务工作; 3. 与各部门进行沟通与合作,确保服务工作顺利进行,发展维护良好的客户关系; 岗位职责: 1、作安装调试计划; 2、对客户提供技术支持,解决客户报修; 3、对故障做出详细分析和判断,做好服务工作报告。 3、有较强的动手能力和现场协调能力,能独立解决现场的突发事件; 4、能适应出差,能承担较大工作压力。
截止时间:
2008年12月04日
招聘人事经理
备    注:
3年以上人力资源管理工作经验,具备良好的组织、规划、统筹、管理能力,熟悉国家相关法律法规和上海市劳动人事政策。能组织领导公司人事部制度建设、人员招聘、人事管理与培训、人员绩效考核、工资系统管理等工作,特别能为公司招聘各类中、高级人才。 有生产加工制造企业人事行政工作经验者优先考虑 人事方面: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
截止时间:
2008年12月04日
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